加強學習 弘揚傳統 履職盡責
加強學習 弘揚傳統 履職盡責
涂 斌
今年6月，我非常榮幸的當選為九三學社江西省第九次代表大會委員，深感責任重大、使命光榮。我將以此為契機，發揚社的優良傳統，落實省委會部署，創新社務活動，營造團結氛圍。努力使省直水利電力基層委員會各項工作邁上新臺階。
一、加強學習，弘揚傳統，鞏固思想政治基礎
認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹中共十九大、十九屆歷次全會精神和中共江西省第十五次代表大會精神，及即將召開的中共二十大和九三學社十二大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，做中國共產黨的好參謀、好幫手、好同事。
弘揚九三學社愛國、民主、科學的優良傳統，傳承九三學社老一輩同志的優良風范。在水利電力基層委員會進一步加強社史、社章學習，畫好同心圓，凝聚向心力。
二、履職盡責，注重實效，堅守資政服務理念
學習借鑒上一屆基層委員會形成的好經驗、好方法、好制度，不斷提高五種能力，緊密團結基層委員會各位社員，齊心協力、取長補短、勤勉務實做好各項社務工作。一是提升建言資政能力。把建言獻策做為基層委員會的工作重點，成立參政議政工作小組，選派年輕社員參加，通過“以老帶新，科學謀劃、協同參與”做好建言資政工作。同時為提高社員參政議政的工作積極性、主動性，制定相應的激勵制度。在省委會的組織下，加強社內橫向交流，充分發揮社員在水力、電力以及環境保護方面的界別優勢，開展調查研究，提出可操作性的意見和建議。二是把好“入口關”，加強社員隊伍建設。目前，基層委員會社員老齡化情況比較嚴重，下一步將把發展新社員做為社務工作的一個基礎性工作，把牢發展社員的政策關，注重突出質量、保持特色、優化結構，既注重界別優勢又兼顧體制外的人才優勢。三是盡職盡責做好社務服務工作。積極探索基層委員會組織活動的新形式，著力提升組織活力和凝聚力，營造團結、友好、平等、互助的氛圍。扮演好四個角色——省委會決策部署的落實者，基層委員會社務工作的服務者，全體社員工作、事業上的參謀者，社員朋友們生活上的貼心者。（省利水工程檢測有限公司經理、省直屬水利電力基層委員會主委）
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