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贛州發展投資控股集團有限責任公司(簡稱贛州發展集團)于2008年12月在原贛州財政投資管理公司基礎上，整合市屬相關國有企業股權組建。截止2016年底，集團總資產1088億元，所有者權益532億元，旗下獨資、控參股公司共計17戶。

贛州發展集團是市政府的投資融資主體和國有資本營運主體。集團已形成以“類金融”為核心，“政府投融資、國有資本運營、城鎮基礎設施建設”協同發展的四大自營業務板塊。其中集團類金融涵蓋“私募基金、公募基金、融資租賃、股權投資、供應鏈融資、金融服務(企業還貸周轉金、金融資產交易、互聯網金融P2P)”等六大超百億級的類金融產業集群，集團本部已成為集各種投融資產品于一體的贛南蘇區振興發展類金融業務綜合服務商。

贛州發展正處在高速成長期，具有廣闊的發展前景和職業發展平臺,同時擁有高效的管理團隊、先進的企業文化、富有競爭力的薪酬體系和良好的工作環境，是各類英才施展才華的理想舞臺。根據本集團公司業務發展需要，現特向社會公開招聘各類英才，招聘職位和任職條件如下：

一、集團旗下子公司總經理(1名)

1.年齡40歲以下，取得本科學歷，以房地產開發、金融、經濟管理或財會等相關專業為主修專業。

2.具有8年以上房地產建設管理或地產投資開發管理經驗，有3年以上獨立帶團隊拓展項目運作，具有成功的操作案例，具備沿海發達城市實操經歷者優先。

3.熟悉國家經濟政策，熟悉本地區地產與金融行業的現狀和運作模式，熟悉國內主要行業的現狀并具備較強的行業發展趨勢研判能力，熟知企業的運作模式或PPP項目操作流程及運作方式，能有效判斷企業盈利能力，能夠預判企業運營潛在的風險并提出有效的解決預案。

4.思路清晰，具備較強的商務談判能力和風險控制能力及較強的管理能力、人際溝通能力、洞察力、計劃與執行力。

二、集團旗下子公司副總經理(2名)

1.年齡40歲以下，取得本科學歷，以金融、房地產開發、經濟管理或財會等相關專業為主修專業。

2.具有5年沿海發達城市大中型金融企業投資工作經驗，有獨立拓展項目運作和投資的成功案例，3年以上團隊管理經驗，具有進出口貿易、供應鏈管理相關工作經驗或貿易融資經驗者優先考慮。

3.熟悉國家經濟政策，熟悉國內主要行業的現狀并具備較強的行業發展趨勢研判能力，熟知企業的運作模式，能有效判斷企業盈利能力，能夠預判企業運營潛在的風險并提出有效的解決預案。

4.具備較強的管理能力、人際溝通能力、洞察力、計劃與執行力。

三、集團人力資源部高級主管(1名)

1.年齡40歲以下，具有人力資源管理、工商管理等相關管理類專業本科學歷。

2.具備沿海發達城市現代企業工作經驗，從事人力資源管理工作達到4年以上， 熟悉人力資源管理理論，并在實踐中有過成功推動人力資源改革體系建設的經驗。

3.了解國家人力資源相關法律法規，熟悉人力資源工作流程，對績效考核、薪酬管理具有深入的認知，并能夠提供建設性的建議并予以推行。

4.具備較強的責任心、學習能力、良好的溝通協調能力。

四、集團及旗下子公司風控高級主管(3名)

1.年齡40歲以下，金融、經濟、財會、法務等相關專業本科學歷，具備較強的學習能力。

2.具備4年以上沿海發達城市金融行業投資項目的管理經驗，熟悉基金、風險管理或信貸審查工作，能夠獨立帶團隊。

3. 熟悉國家經濟政策，掌握行業發展趨勢，能夠識別企業運營潛在的風險，能提出有建設性的防范措施并能推行。

4.具有良好的職業道德，品行端正，責任心強，能承受較強的工作壓力，，對礦產、家具、醫藥、進出口貿易等相關項目有成功的實操經驗者優先。

五、集團及旗下子公司業務高級主管(3名)

1.年齡40歲以下，經濟類專業本科以上學歷。

2.具備4年以上沿海發達城市投資項目、基金管理等經驗，能夠獨立帶團隊開拓市場業務，能夠預判項目存在的風險，提出合理防范風險的有效措施。

3. 掌握國家經濟政策，熟悉國內主要行業的現狀并具備較強的行業發展趨勢研判能力，能有效判斷企業盈利能力。

4. 具備較強的行業分析和風險識別能力、溝通組織能力和創新能力，良好的職業道德，品行端正，責任心強，能承受一定的工作壓力。具有投資融資、企業信貸、財務分析或應收賬款融資、貿易融資、進出口貿易、供應鏈管理相關經驗者優先考慮。

報名方式

以上應聘者均不得保留黨政機關、行政、事業單位人員身份。

有意者可于4月10日前將簡歷及證件掃描件發至電子郵箱報名,我公司將統一組織筆試面試。

公司地址：贛州市興國路65號總部經濟區(西座1806室)

報名郵箱： gzfz_hr@126.com