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關于發布《信息系統工程監理單位資質等級評定條件(暫行)》的通知

編輯:來源:13人閱2017-06-05 18:37:02

中電信監委[2016]01號 

 

各有關單位: 

      為指導信息系統工程監理單位資質認定工作規范有序的開展,依據《信息系統工程監理單位資質認定管理辦法(暫行)》(中電企協[2016]01號)的要求,中國電子企業協會信息系統工程監理資質工作委員會組織制定了《信息系統工程監理單位資質等級評定條件(暫行)》,現予以發布,自2016年3月1日起實行。 

      請各有關單位接此通知后,按有關要求認真做好各項工作。工作中有何問題,請及時與中國電子企業協會信息系統工程監理資質工作辦公室聯系。 

 

      聯系電話:010-68218061 68218071 

 

      傳真電話:010-68218071 

 

      工作郵箱:ieso@ieso.ceea.org.cn 

 

      工作網站:www.ceea.org.cn 

 

      聯 系 人:彭昱華   李 倩 

 

      通信地址:北京市海淀區翠微中里15號樓3門619室(郵政編碼:100036) 

 

      附件:《信息系統工程監理單位資質等級評定條件(暫行)》 

 

  

 

                     中國電子企業協會 

 

                    信息系統工程監理資質工作委員會 

 

                      二O一六年二月三日 

 

  

 

附件: 

 

信息系統工程監理單位資質等級評定條件(暫行) 

 

    一、甲級資質 

 

    (一)綜合條件 

 

        1、企業是在中華人民共和國境內注冊的企業法人,變革發展歷程清晰、產權關系明確,取得信息系統工程監理單位乙級資質的時間不少于兩年; 

 

        2、企業不從事信息系統集成業務。 

 

        3、企業主業是信息系統工程監理,近三年的信息系統工程監理及相關信息技術服務收入總額占營業收入總額的比例不低于60%; 

 

        4、企業注冊資本和實收資本均不少于800萬元。 

 

    (二) 財務狀況                 

 

        1、企業近三年的信息系統工程監理及相關信息技術服務收入總額不少于3000萬元,財務數據真實可信,須經在中華人民共和國境內登記的會計師事務所審計; 

 

        2、企業財務狀況良好,近三年度沒有出現虧損。 

 

     (三)信譽 

 

        1、企業有良好的資信和公眾形象,有良好的知識產權保護意識,近三年無觸犯國家法律法規的行為; 

 

        2、企業近三年沒有出現過重大失誤以及因監理不當造成業主單位或承建單位不應有的損失所引起的重大投訴; 

 

        3、企業近三年無不正當競爭行為; 

 

        4、企業遵守信息系統工程監理單位資質管理相關規定,在資質申報和資質證書使用過程中誠實守信,近三年無不良行為。 

 

     (四)業績 

 

        1、近三年完成的信息系統工程監理項目投資總值不少于6億元,監理合同總額不少于2400萬元,其中包括實施及驗收階段的監理合同額所占比例不低于60%。這些項目至少涉及三個省(自治區、直轄市),并已取得三方簽署的驗收報告; 

 

        2、近三年完成的信息系統工程監理及相關信息技術服務項目個數不少于20個,其中至少有2個合同額不少于100萬元或4個合同額不少于50萬元的項目。 

 

    (五)管理能力 

 

        1、已建立完備的質量管理體系,通過國家認可的第三方認證機構認證,且連續有效運行時間不少于一年; 

 

        2、已建立完備的項目管理體系,使用管理工具進行項目管理,并能有效實施; 

 

        3、已建立完備的客戶服務體系,能有效地為客戶提供優質服務; 

 

        4、已建立完善的企業管理信息系統并能有效運行; 

 

        5、企業的主要負責人從事信息技術領域企業管理的經歷不少于5年,主要技術負責人應為經過登記的信息系統工程監理工程師并具有電子信息類高級職稱、且從事信息系統工程監理工作的經歷不少于5年,財務負責人應具有財務系列高級職稱。 

 

     (六)技術實力 

 

        1、主要業務領域中的典型項目在技術水平、經濟效益、社會效益方面居國內同行業領先水平; 

 

        2、已建立完備的信息系統工程監理工作體系,對主要業務領域的業務流程有深入研究,有先進、完善的監理技術規范,監理能力居國內前列; 

 

        3、有與開展信息系統工程監理及相關信息技術服務業務相適應的固定工作場所和軟硬件環境,辦公面積不少于300平米; 

 

        4、在監理項目實施過程中能運用信息系統檢測分析工具和儀器設備對信息系統工程進行檢測。 

 

    (七)人才實力 

 

        1、從事信息系統工程監理及相關信息技術服務工作的技術人員不少于45人,其中大學本科及以上學歷人員所占比例不低于80%; 

 

        2、經過登記的信息系統工程監理工程師人數不少于25名; 

 

        3、有熟悉主要業務領域的專家或有良好的外部技術協作體系,能夠對主要業務領域的信息系統工程監理及相關信息技術服務業務提供專業技術支持; 

 

        4、已建立人力資源管理體系并能有效實施。 

 

  

 

    二、乙級資質 

 

    (一)綜合條件 

 

        1、企業是在中華人民共和國境內注冊的企業法人,變革發展歷程清晰、產權關系明確,取得信息系統工程監理單位丙級資質的時間不少于一年; 

 

        2、企業不從事信息系統集成業務。 

 

        3、企業主業是信息系統工程監理,近三年的信息系統工程監理及相關信息技術服務收入總額占營業收入總額的比例不低于35%; 

 

        4、企業注冊資本和實收資本均不少于300萬元。 

 

    (二)財務狀況 

 

        1、企業近三年的信息系統工程監理及相關信息技術服務收入總額不少于800萬元,財務數據真實可信,須經在中華人民共和國境內登記的會計師事務所審計; 

 

        2、企業財務狀況良好,最近兩年度沒有出現虧損。 

 

    (三)信譽 

 

        1、企業有良好的資信和知識產權保護意識,近三年無觸犯國家法律法規的行為; 

 

        2、企業近三年沒有出現過重大失誤以及因監理不當造成業主單位或承建單位不應有的損失所引起的重大投訴; 

 

        3、企業近三年無不正當競爭行為; 

 

        4、企業遵守信息系統工程監理單位資質管理相關規定,在資質申報和資質證書使用過程中誠實守信,近三年無不良行為。 

 

    (四)業績 

 

         1、近三年完成的信息系統工程監理項目投資總值不少于1.5億元,監理合同總額不少于600萬元,其中包括實施及驗收階段的監理合同額不低于60%。這些項目已取得三方簽署的驗收報告; 

 

         2、近三年完成的信息系統工程監理及相關信息技術服務項目個數不少于10個,其中至少有2個合同額不少于20萬元或4個合同額不少于10萬元的項目。 

 

    (五)管理能力 

 

         1、已建立完備的質量管理體系,通過國家認可的第三方認證機構認證; 

 

         2、已建立完備的項目管理體系,并能有效實施; 

 

         3、已建立完備的客戶服務體系,能有效地為客戶提供服務; 

 

         4、已建立企業管理信息系統并能有效運行; 

 

         5、企業的主要負責人從事信息技術領域企業管理的經歷不少于4年,主要技術負責人應為經過登記的信息系統工程監理工程師并具有電子信息類高級職稱、且從事信息系統工程監理工作的經歷不少于4年,財務負責人應具有財務系列中級及以上職稱。 

 

    (六)技術實力 

 

        1、主要業務領域中的典型項目有較高技術水平,經濟效益和社會效益良好; 

 

        2、已建立有效的信息系統工程監理工作體系,熟悉主要業務領域的業務流程,有完善的監理技術規范; 

 

        3、有與開展信息系統工程監理及相關信息技術服務業務相適應的固定工作場所和軟硬件環境; 

 

        4、在監理項目實施過程中能運用信息系統檢測分析工具和儀器設備對信息系統工程進行檢測。 

 

    (七)人才實力 

 

        1、從事信息系統工程監理及相關信息技術服務工作的技術人員不少于20人,其中大學本科及以上學歷人員所占比例不低于80%; 

 

        2、經過登記的信息系統工程監理工程師人數不少于12名; 

 

        3、有熟悉主要業務領域的專家或有良好的外部技術協作體系,能夠對主要業務領域的信息系統工程監理及相關信息技術服務業務提供專業技術支持; 

 

        4、已建立合理的人力資源管理、培訓與考核制度,并能有效實施。 

 

  

 

    三、丙級資質 

 

    (一)綜合條件 

 

        1、企業是在中華人民共和國境內注冊的企業法人,變革發展歷程清晰、產權關系明確,從事信息系統工程監理及相關信息技術服務業務的時間不少于兩年,或取得信息系統工程監理單位丙級資質(暫定)的時間不少于一年; 

 

        2、企業不從事信息系統集成業務。 

 

        3、企業注冊資本和實收資本均不少于100萬元。 

 

    (二)財務狀況 

 

        企業財務狀況良好,最近年度沒有出現虧損。 

 

    (三)信譽 

 

       1、企業有良好的資信和知識產權保護意識,近三年無觸犯國家法律法規的行為; 

 

       2、企業近三年沒有出現過重大失誤以及因監理不當造成業主單位或承建單位不應有的損失所引起的重大投訴; 

 

       3、企業近三年無不正當競爭行為; 

 

       4、企業遵守信息系統工程監理單位資質管理相關規定,在資質申報和資質證書使用過程中誠實守信,近三年無不良行為。 

 

    (四)業績 

 

       1、近三年完成的信息系統工程監理及相關信息技術服務項目合同總額不少于30萬元,其中監理項目已取得三方簽署的驗收報告; 

 

       2、近三年完成的信息系統工程監理及相關信息技術服務項目個數不少于5個。 

 

    (五)管理能力 

 

       1、已建立企業質量管理體系,并能有效實施; 

 

       2、已建立項目管理體系,并能有效實施; 

 

       3、已建立客戶服務體系,并能有效實施; 

 

       4、企業的主要負責人從事信息技術領域企業管理的經歷不少于3年,主要技術負責人應為經過登記的信息系統工程監理工程師并具有電子信息類專業碩士及以上學位或電子信息類中級及以上職稱、且從事信息系統工程監理工作不少于3年,有專門的財務人員。 

 

    (六)技術實力 

 

        1、已建立信息系統工程監理工作體系,有信息系統工程監理技術規范; 

 

        2、有與開展信息系統工程監理及相關信息技術服務業務相適應的固定工作場所和軟硬件環境; 

 

        3、在監理項目實施過程中能運用信息系統檢測分析工具和儀器設備對信息系統工程進行檢測。 

 

    (七)人才實力 

 

        1、從事信息系統工程監理及相關信息技術服務工作的技術人員不少于10人,其中大學本科及以上學歷人員所占比例不低于60%; 

 

        2、經過登記的信息系統工程監理工程師人數不少于5名; 

 

        3、有熟悉主要業務領域的專家或有良好的外部技術協作體系,能夠對主要業務領域的信息系統工程監理及相關信息技術服務業務提供專業技術支持; 

 

        4、具有系統地對員工進行新知識、新技術以及職業道德培訓的計劃,并能有效地組織實施與考核。 

 

  

 

     四、丙級資質(暫定) 

 

        1、企業是在中華人民共和國境內注冊的企業法人,產權關系明確; 

 

        2、企業不從事信息系統集成業務。 

 

        3、企業注冊資本和實收資本不少于100萬元; 

 

        4、企業有良好的知識產權保護意識,近三年無觸犯國家法律法規的行為; 

 

        5、企業最近年度沒有出現過重大失誤以及因監理不當造成業主單位或承建單位不應有的損失所引起的重大投訴; 

 

        6、企業最近年度無不正當競爭行為; 

 

        7、企業遵守信息系統工程監理資質管理相關規定,在資質申報和資質證書使用過程中誠實守信,最近年度無不良行為; 

 

        8、已建立企業質量管理體系,并能有效實施; 

 

        9、已建立客戶服務體系,配備專門人員; 

 

        10、企業的主要負責人從事信息技術領域企業管理的經歷不少于2年,主要技術負責人應為經過登記的信息系統工程監理工程師并具有電子信息類專業碩士及以上學位或電子信息類中級及以上職稱、且從事信息系統工程監理工作不少于2年,有專門的財務人員; 

 

        11、已建立信息系統工程監理工作體系,有信息系統工程監理技術規范; 

 

        12、有與開展信息系統工程監理及相關信息技術服務業務相適應的固定工作場所和軟硬件環境; 

 

        13、從事信息系統工程監理及相關信息技術服務工作的技術人員不少于10人,其中大學本科及以上學歷人員所占比例不低于60%; 

 

        14、經過登記的信息系統工程監理工程師人數不少于2名; 

 

        15、具有系統地對員工進行新知識、新技術以及職業道德培訓的計劃,并能有效地組織實施與考核。 

 


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